Lương không đủ sống giáo viên mầm non nghỉ việc
Đỗ Hiếu, phóng viên RFA
2011-10-18
VN Express online mới đưa tin cho hay, từ đầu năm đến giờ hàng trăm giáo viên mầm non thành phố Hồ Chí Minh nghỉ việc vì lương thấp, không đủ trang trải cuộc sống gia đình, cộng với công việc quá tải, khiến họ nản lòng, bỏ cuộc, nghỉ dạy.
Các em lớp học mầm non đang nghe cô kể chuyện.
Làm gì với 15 ngàn đồng ngày
Các giáo viên cho biết với đồng lương trung bình hàng tháng cầm tay là trên dưới 500 ngàn đồng, sau khi trừ các phần đóng góp gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quỹ công đoàn, tất cả cộng lại, hết trên 30%. Mỗi ngày công của một giáo viên mầm non chỉ được chừng 15 ngàn đồng, mà phải đứng lớp hai buổi, sáng chiều.Theo số liệu của Sở Giáo dục, Đào tạo thành phố Hồ Chí Minh thì hiện nay thành phố có gần 300 ngàn trẻ em, riêng mầm non có 9 ngàn lớp, với tối đa 11 ngàn giáo viên, tính trung bình chỉ có hơn một giáo viên cho một lớp học.
Mỗi ngày công của một giáo viên mầm non chỉ được chừng 15 ngàn đồng, mà phải đứng lớp hai buổi, sáng chiều.Ngoài ra, ngành giáo dục mầm non hiện còn thiếu trên 7200 bảo mẫu. Trước hoàn cảnh sinh hoạt khó khăn, đồng lương không đủ sống, ngày càng có nhiều giáo viên, cán bộ quản lý trường mầm non xin nghỉ việc.
Cô Thanh Loan, giáo viên phục vụ tại một trường mầm non ở Tân Định nói lên nỗi khó khăn trong cuộc sống của bản thân cô, cũng như của các đồng nghiệp:
“Đồng lương cố gói ghém đủ thôi chứ không có dư, vì không có cách nào làm thêm, các giáo viên mầm non cũng phải đi học ngoài giờ làm việc, trình độ này, trình độ kia, theo như họ muốn, dù có gia đình, có con. Chỉ làm giờ hành chành, không thể làm thêm nên đồng lương không đủ chi tiêu, không đủ sống, nhiều người xin nghỉ đi tìm việc khác, kiếm đồng lương khá hơn. Lương thấp là chuyện mà nhiều cô giáo mầm non đều than như vậy.”
Ngoài chế độ tiền lương quá thấp, cũng có trường hợp các giáo viên mầm non, sau hai buổi đứng lớp, mỗi tối còn phải quay lại trường, trao dồi thêm nghiệp vụ chuyên môn từ 7 giờ đến 9 giờ, ba, bốn đêm trong tuần.
“Học thêm là vì trình độ đào tạo hồi xưa không bằng bây giờ, nay phải có bằng cấp đó mới được tiếp tục dạy và nâng đồng lương lên, nên phải ráng đi học, dù lớn tuổi, học khó hơn trước, nhưng đó là chuyện bắt buộc, để nâng cao trình độ.”
Trong giờ ăn ở trường mầm non công lập, mỗi cô giáo phải chăm chừng 20-30 cháu. Photo: Tiến Dũng.
Việc các giáo viên mầm non đồng lọat nghỉ dạy không chỉ diễn ra tại thành phố Hồ Chí Minh mà còn là chuyện phổ biến ở các địa phương khác. Thầy Đỗ Việt Khoa, giáo viên ở Hà Nội kể lại:
“Cũng như thế cách đây một tháng, hơn 800 giáo viên mầm non ở Thanh Hóa cũng tính bỏ việc, tất cả đều xuất phát từ nguyên nhân lương rất là thấp, trung bình chỉ 800 trăm nghìn một tháng.
“Cái khu vực mầm non, về chính sách giải quyết cho các giáo viên từ lâu nay là giao về cấp xã, cấp phường, trích trả lương cho họ bằng thóc, gần đây thì trả bằng tiền, với mức rất rẻ chứ không phải trả lương từ ngân sách.”
Việc trả lương cho giáo viên mầm non bằng lương thực được VN Express xác nhận, khi nói đến trường hợp cô Bùi Thị Luyến, người có 29 năm dạy học ở trường mầm non Mậu Lâm, huyện Như Thanh, tỉnh Thanh Hóa, cho biết trong hòan cảnh khó khăn của đất nước, cô và các đồng nghiệp phải nhận từ 3 đến 4 kg gạo mỗi tháng. Do lạm phát tăng, vật giá leo thang từng ngày, nhưng lương giáo viên mầm non chỉ được trên 500 ngàn đồng, một tháng, mà không có sự hỗ trợ nào khác, nên gần 40 giáo viên mầm non đã nghỉ dạy, đúng vào ngày khai giảng niên học mới.
Trả lời câu hỏi làm sao có thể khắc phục chuyện giáo viên mầm non đồng loạt thôi việc, thầy giáo Đỗ Việt Khoa nói lên suy nghỉ của mình:
Về phía thầy, cô giáo thì cũng chú ý là hiện nay ngành giáo dục trên cả nước, về cơ ban đã đủ giáo viên, nếu người ta hứa hẹn hợp đồng, mà sau vài năm vẫn không đáp ứng được, tức là thừa giáo viên thì cũng nên dũng cảm dừng việc dạy học, đi tìm việc khác, đó là kỷ năng sống của con người, cần phải tích cực, chứ không đợi mãi.
Một thực tế khác cũng được bà Nguyễn Thị Quyết Tâm, Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố Hồ Chí Minh nêu lên với báo chí, sau khi bà đi khảo sát các trường mầm non, thì thấy các cô giáo có trình độ đại học, cao đẳng phải làm công việc dọn dẹp, lau chùi nhà vệ sinh. Bà yêu cầu ngành giáo dục, đào tạo sớm xem xét lại cách trí nhân sự cho hợp lý.
Tuy nhiên, vướng mắt quan trọng nhất vẫn là vấn đề cải tiến lương bổng, giúp cho giáo viên tạm đủ sống, trang trải mọi chi phí trong sinh hoạt gia đình hàng ngày, khiến họ yên tâm lo việc giảng dạy, là một nan đề không biết đến khi nào mới có đáp số.
“Cũng như thế cách đây một tháng, hơn 800 giáo viên mầm non ở Thanh Hóa cũng tính bỏ việc, tất cả đều xuất phát từ nguyên nhân lương rất là thấp, trung bình chỉ 800 trăm nghìn một tháng.
Giáo viên chỉ bám vào lương đó là tội lỗi đối với gia đình, với con cái, vì không đủ lo ăn, lo mặc, do đó họ buộc phải bỏ việc, điều đó phản ánh mặt tiêu cực, mặt trái trong giáo dục, đào tạo, trong việc sử dụng người, lâu nay.Ngay ở địa phương tôi là ngoại vi Hà Nội, giáo viên tiểu học đi dạy thuê , hợp đồng ngoài bên chế cũng chỉ được 800 nghìn đồng. Số lương do hiệu trưởng các trường trả, rất thấp, mức lương đó chỉ tương đương với 33, 35 đô la, một tháng thì không thể sống được, trong điều kiện hiện nay. Giáo viên chỉ bám vào lương đó là tội lỗi đối với gia đình, với con cái, vì không đủ lo ăn, lo mặc, do đó họ buộc phải bỏ việc, điều đó phản ánh mặt tiêu cực, mặt trái trong giáo dục, đào tạo, trong việc sử dụng người, lâu nay.”Thầy Đỗ Việt Khoa
Nhà giáo chịu quá nhiều thiệt thòi
Thầy Khoa cảm thông với sự thiệt thòi mà các giáo viên mầm non phải chấp nhận do ảnh hưởng của nguyên tắc quản lý chế độ lương bổng ở cấp làng xã:“Cái khu vực mầm non, về chính sách giải quyết cho các giáo viên từ lâu nay là giao về cấp xã, cấp phường, trích trả lương cho họ bằng thóc, gần đây thì trả bằng tiền, với mức rất rẻ chứ không phải trả lương từ ngân sách.”
Việc trả lương cho giáo viên mầm non bằng lương thực được VN Express xác nhận, khi nói đến trường hợp cô Bùi Thị Luyến, người có 29 năm dạy học ở trường mầm non Mậu Lâm, huyện Như Thanh, tỉnh Thanh Hóa, cho biết trong hòan cảnh khó khăn của đất nước, cô và các đồng nghiệp phải nhận từ 3 đến 4 kg gạo mỗi tháng. Do lạm phát tăng, vật giá leo thang từng ngày, nhưng lương giáo viên mầm non chỉ được trên 500 ngàn đồng, một tháng, mà không có sự hỗ trợ nào khác, nên gần 40 giáo viên mầm non đã nghỉ dạy, đúng vào ngày khai giảng niên học mới.
Trả lời câu hỏi làm sao có thể khắc phục chuyện giáo viên mầm non đồng loạt thôi việc, thầy giáo Đỗ Việt Khoa nói lên suy nghỉ của mình:
Giáo viên bỏ việc nhiều, hiện đang là vấn đề phổ biến trong xã hội, báo chí đã nêu nhiều rồi, theo quan điểm của tôi, trước hết là về phía chính quyền, thì cần đưa lực lượng giáo viên này vào biên chế, tăng lương đủ sống cho giáo viên để họ yên tâm công tác, vì bậc mầm non rất là quan trọng“Giáo viên bỏ việc nhiều, hiện đang là vấn đề phổ biến trong xã hội, báo chí đã nêu nhiều rồi, theo quan điểm của tôi, trước hết là về phía chính quyền, thì cần đưa lực lượng giáo viên này vào biên chế, tăng lương đủ sống cho giáo viên để họ yên tâm công tác, vì bậc mầm non rất là quan trọng, với vài trăm ngàn đồng một tháng, không thể sống được, họ sẽ ra đi hết. Phải tinh lọc biên chế cho đủ số lượng người, thông báo cho lực lượng giáo viên biết là chúng tôi chỉ dùng ngần ấy người thôi, để những người còn lại chủ động tìm việc làm khác cho phù hợp, không nên để cho người ta hy vọng vào biên chế, chờ hàng chục năm, mãi không vào biên chế được.Thầy Đỗ Việt Khoa
Về phía thầy, cô giáo thì cũng chú ý là hiện nay ngành giáo dục trên cả nước, về cơ ban đã đủ giáo viên, nếu người ta hứa hẹn hợp đồng, mà sau vài năm vẫn không đáp ứng được, tức là thừa giáo viên thì cũng nên dũng cảm dừng việc dạy học, đi tìm việc khác, đó là kỷ năng sống của con người, cần phải tích cực, chứ không đợi mãi.
Nhà nước tiếp tục đào tạo, nhiều hơn nhu cầu, tốt nghiệp xong không xin được việc, có những giáo viên tốt nghiệp đại học, bây giờ về đi chăn trâu, giúp gia đình, báo vừa đăng ở Nghệ An, có rất nhiều trường hợp như thế.Nhà nước tiếp tục đào tạo, nhiều hơn nhu cầu, tốt nghiệp xong không xin được việc, có những giáo viên tốt nghiệp đại học, bây giờ về đi chăn trâu, giúp gia đình, báo vừa đăng ở Nghệ An, có rất nhiều trường hợp như thế. Cần có nhiều lực lượng góp phần vào thì mới chấm dứt được tình trạng đó.”Thầy Đỗ Việt Khoa
Một thực tế khác cũng được bà Nguyễn Thị Quyết Tâm, Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố Hồ Chí Minh nêu lên với báo chí, sau khi bà đi khảo sát các trường mầm non, thì thấy các cô giáo có trình độ đại học, cao đẳng phải làm công việc dọn dẹp, lau chùi nhà vệ sinh. Bà yêu cầu ngành giáo dục, đào tạo sớm xem xét lại cách trí nhân sự cho hợp lý.
Tuy nhiên, vướng mắt quan trọng nhất vẫn là vấn đề cải tiến lương bổng, giúp cho giáo viên tạm đủ sống, trang trải mọi chi phí trong sinh hoạt gia đình hàng ngày, khiến họ yên tâm lo việc giảng dạy, là một nan đề không biết đến khi nào mới có đáp số.
